Tworzenie efektywnych zespołów – warsztat

Podczas warsztatu będziesz miał okazję poznać swój zespół. Razem wypracujecie kulturę organizacji – czyli jej misję, cele i wartości, a także zasady współpracy, które łatwo będziecie mogli przełożyć na codzienne działania.

Myślisz może: „Ale dlaczego to jest ważne?”

• pozwala zespołom sprawniej funkcjonować – wszyscy macie wspólny cel, wiecie dokąd i dlaczego zmierzacie,
• zaczniecie szybciej podejmować decyzje,
• ułatwia rozwijanie siebie oraz zespołu – z wspólnym celem biznesowym łatwiej wybrać kierunek rozwoju.

Dla kogo jest ten warsztat?

• dla nowopowstałych zespołów,
• dla istniejących zespołów, które nie mają usystematyzowanej i spisanej kultury organizacji i/lub określonego celu,
• dla zespołów, które chcą zoptymalizować swoją pracę,
• dla szybko rosnących organizacji, które potrzebują wsparcia w zakresie skalowania kultury organizacji,
• dla zespołów, które “czują”, że gdzieś “leży problem”, ale nie wiedzą gdzie. 🙂

Program:

• Czas trwania: 2 dni x 6h x 6 modułów
• Wielkość grupy: max. 10 osób / 1 moderator
• Możesz wybrać pakiet Full (2 dni x 6h) lub pakiet Mini (2 dni x 4h).

Czym różnią się pakiety?

Różnica dotyczy modułu dotyczącego celów. W wersji Mini mamy blok Common Goals, a w wersji Full Common Goals & Personal Goals, gdzie nie tylko omówimy cele zespołowe, ale również w odniesieniu do nich cele osobiste, które mocno wpływają na motywację pracy w całym zespole.

Scenariusz – czyli warsztat krok po kroku:

Team Canvas – Jaka jest definicja zespołu idealnego?

People & Skills – Jak często nie wiemy, czym się zajmujemy i co umiemy? Czyli różnica między stanowiskiem, a umiejętnościami.

Purpose – Teoria złotego kręgu. Jakie jest nasze “Dlaczego”? Misja i wizja zespołu.

Common Goals & Personal Goals – Jaki jest nasz cel zespołowy i co musimy zrobić by go osiągnąć? Przewodnik po OKR.

Values – Czy Twój zespół ma jakąś… wartość? Wartości, a ich wpływ na biznes.

Rules & Activities – Czy warto ustalać zasady współpracy? Planowanie działań po warsztacie.

Co mówią uczestnicy o warsztacie?

„Dla mnie największą wartością warsztatu było pozbieranie tych małych myśli od każdego z członków zespołu, które zawsze gdzieś są, ale umykają pomiędzy codzienną pracą. Proste zadania zadawane przez prowadzących, pytania pomocnicze i dodatkowe dyskusje prowadzą do ułożenia wszystkiego w jedną całość, a zespół znając swój cel, swoje „dlaczego” dostaje motywacyjnego kopa, żeby robić dalej – tak dobrze lub lepiej niż wcześniej.”
Kamil Kozieł @maise
UX/UI designer, uczestnik warsztatu

Pełny opis warsztatu w formie PDF pobierzesz – tu. 🙂

Autor:

Beata Mosór-Szyszka
Co-founder & Strategist
+48 601 429 139
beata@projectpeople.pl
www.projectpeople.pl