Mentoring 1h

Tak, jeżeli jeden z poniższych tematów jest bliski Twoim codziennym wyzwaniom zawodowym:

Z jakich narzędzi będziemy korzystać?

Co otrzymujesz w cenie?

UWAGA! Możliwe również wykupienie pakietów mentoringowych:

Logistyka spotkań:

Moją długofalową misją jest wsparcie w rozwoju 1 miliona liderów.

Mam ponad 15 lat doświadczenia w produktach i usługach digitalowych w obszarach #marketing #strategia #leadership. W tym czasie budowałam marketing w nazwa.pl (od 100k do 1 mln klientów), stworzyłam leanową agencję strategiczną Project: People (ponad 180 klientów z 18 krajów w 5 lat) i współpracowałam z globalnymi markami (np. Sabre, Google for Developers).

Aktualnie jako founderka i CEO skupiam się na budowie startupu Reversum.io – narzędzia wspierającego inkluzywną i empatyczną komunikację. Jako wspówłaściciel i/lub osoba zarządzająca jestem obecna również w Project: People, Project: Values, spółdzielniach Hermes & Partner. Buduję organizacje progresywne, w których wprowadzam rozbudowaną kulturę feedbackową, działania w zgodzie z #lean #Agile oraz z zasadami #diversity & #inclusion.

Prowadzę pro bono mentoringi dla młodych liderów. Moimi mentee były m.in. Aga Pałka z GetDressed i Magdalena Błyskosz z Open Coffee HighSchool, a także organizacje pozarządowe (np. Fundacja Alegoria). Jako wykładowca prowadzę zajęcia z #leadership #strategia #modelebiznesowe #marketing w Wyższej Szkole Europejskiej oraz Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku.

Osoby, które ze mną pracują podkreślają moją łatwość do tworzenia modeli, frameworków, procesów biznesowych (jestem autorką m.in. Values Poker, Lean Marketing Sprint, UVP Comms Canvas). Lubię dzielić się wiedzą w ramach konferencji i warsztatów np. Lean Startup Days Paris, VC night by Viva Technology, Open Living Lab. Jestem współautorką książki The LiGHT Book (m.in. Cialdini, Zimbardo).

Moje talenty Gallupa to Strategy, Focus, Achiever, Learner & Significance. Jako mama skupiam się na tym, by budować rzeczy (organizacje, produkty, zespoły), które w znaczący sposób poprawią świat, w którym moi synowie – Ryszard i Stanisław, będą żyli w przyszłości.

Zobacz, co Beata publikuje w swoich mediach społecznościowych.

‘Intuicja w biznesie to niezwykły talent. Gdy łączy się bardzo szeroką wiedzą z zakresu tworzenia strategii, marketingu, zarządzania na różnych etapach rozwoju organizacji i w różnych branżach oraz ogromnym doświadczeniem w zakresie przywództwa – wynikową jest poziom eksperckości tak cenny, że niemal nie osiągalny. Miałam okazję zostać zatrudnioną przez Beatę, współpracować z nią nad projektami w Project: People, być członkinią prowadzonego przez nią zespołu (organizacji) przez ponad 1,5 roku, ale przede wszystkim być jej mentee jako świeża CEO startupu getdressed. Nigdy nie spotkałam lidera działającego tak bardzo w zgodzie ze swoimi wartościami, stawiającego na partnerstwo w biznesie, budującego relacje jednocześnie opierając swoje decyzje na danych i faktach konsekwentnie realizując strategię, dążąc do ustalonej wizji. Beata, jako inspirująca liderka i wspaniały człowiek to świetna osoba do współpracy dla każdej osoby, czy organizacji, która chce osiągać wielkie rzeczy w zgodzie ze swoim ja.’
​​Aga Pałka, CEO @ getdressed | ex-Google | Forbes 25under25

‘Kilkukrotnie skorzystałam z rady Beaty w tematach biznesowych.
Beata nie jest typowym coachem ani doradcą. Zależy jej przede wszystkim na konkretnym efekcie. A umie go osiągnąć. Na rozmowie mówi o tym, co sama zrobiła, osiągnęła i na czym się zna. Jej rady są rzeczowe i na temat. Odnoszą się zarówno do wartości firmowych, jak i konkretnych wskaźników. Za każdym razem po rozmowie z Beatą w moim życiu zawodowym następowała rewolucja, bo dostawałam tyle rzeczy do przemyślenia! Polecam ją jako mentora, coacha i (przede wszystkim) fajną, mądrą kobietę, która zna się na biznesie.’
Joanna Burdek, Właścicielka @ Brand Useful

‘Z Beatą mam przyjemność pracować od kilku lat. To jeden z najlepszych wizjonerów i liderów, jakich znam. Świetne połączenie nieograniczonej niczym kreatywności oraz umiejętności planowania i organizowania, zwłaszcza w zakresie marketingu, strategii i zarządzania.
Bardzo doceniam Beatę za tworzenie organizacji opartej o wartości i kulturę oraz za jej odwagę w dążeniu do realizacji celów. To ogromny zaszczyt móc uczyć się od Beaty leadershipu na co dzień.’
Katarzyna Harmata, Chief Strategy Officer @ Project: People