Warto inwestować w rozwój samego siebie i swoich umiejętności. Jest to bardzo ważne, ponieważ dzięki temu lepiej zrozumiemy wewnętrzne “ja”. Dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie zestawienie 6 różnych narzędzi, które Ci w tym pomogą!

1. Karty wartości pomogą ci w pracy nad wartościami!

Karty wartości, inaczej karty coachingowe, to karty z zapisanymi na nich wartościami. Są dobre nie tylko do pracy z zespołem, ale także do pracy indywidualnej. Pomagają poszerzyć perspektywę, zbudować bezpieczną atmosferę oraz umożliwiają wgląd w siebie i innych.

Karty Values Poker są podzielone na cztery różne kolory i każdy z nich nawiązuje do typologii osobowości Junga:

• typ dominujący (czerwony),
•  inspirujący/wpływowy (żółty),
•  wspierający/stały (zielony) 
• analityczny/poprawny (niebieski). 

Karty idealnie nadają się dla osób prowadzących proces, np. coachów czy trenerów.

Karty Simplic!ty oprócz wartości posiadają na sobie także obrazy wizualne. Powstały aby ułatwić spojrzenia na świat w prosty sposób. Zostały zaprojektowane w minimalistycznej formie i z dbałością o detale. Świetnie się sprawdzą dla osób, które zajmują się rozwojem, np. menedżerów lub terapeutów.

2. Planery, zeszyty i kalendarze jako dobry sposób na organizację czasu

Świetnym pomysłem, by nauczyć się organizacji czasu i planowania są planery i kalendarze. Bardzo duży ich wybór znajdziemy na stronie Pani Swojego Czasu. Często takie planery są estetycznie zrobione i zawierają cytaty, które nas zmotywują do pracy. U Pani Swojego Czasu produkty są wykonane z materiałów najwyższej jakości i da się odczuć różnicę w pracy z planerem od PSC, a zwykłym planerem sklepowym. To miejsce idealne dla osób lubiących zapisywać ręcznie notatki i porządkować myśli przelewając je na papier. 

Oprócz planerów czy kalendarzy możesz także zainwestować w zeszyty, w których zapiszesz więcej rzeczy niż tylko plan dnia.

Warto też wspomnieć, że oferta Pani Swojego Czasu pozwala na maksymalne personalizowanie produktów dzięki dodatkowym naklejkom, pisakom i pieczątką. Dwa identyczne planery mogą ostatecznie wyglądać zupełnie inaczej dzięki technikom Bullet Journalu. 

3. Książki i e-booki w procesie pracy nad wartościami

W pracy nad wartościami bardzo ważne są książki lub ich elektroniczne wersje – e-booki. Przykładem takiej książki rozwojowej może być e-book Dominika Juszczyka „Wykorzystaj swoje talenty na drodze zawodowej”. Opiera się on na rozwijaniu talentów Gallupa, o których pisaliśmy w poprzednim artykule. E-book oprócz suchej wiedzy zawiera także ćwiczenia praktyczne i dużo przykładów, które pomogą Ci w pracy nad własnymi wartościami.

Możesz także zajrzeć do e-booka Oli Budzyńskiej „Asertywność i pewność siebie”. Jeżeli nie masz czasu czytać to możesz skorzystać z audiobooka, dzięki czemu możesz go słuchać podczas pracy czy obowiązków domowych. E-book ma za zadanie pomóc Ci w pracy nad sobą, zwiększyć Twoje poczucie własnej wartości i samoocenę oraz nauczyć asertywności.

4. Wizualne przedstawienie pracy nad wartościami – webinary

Webinary są kolejnym prostym i wizualnym sposobem na pracę nad wartościami. Często są prowadzone w ciekawy sposób. Znajdą w nich coś dla siebie osoby, które wolą słuchać merytorycznych treści w tle w czasie pracy, jak i osoby lubiące oglądać treści wideo od pierwszej do ostatniej minuty.

Dobrym przykładem takiego webinaru jest webinar: „Webinary o produktywności: talenty w produktywności” prowadzony przez Dominika Juszczyka oraz Karolinę Latos. Ten webinar także skupia się na talentach Gallupa, które można wykorzystać, by stać się bardziej produktywnym, aby nauczyć się planować oraz zorganizować swój system produktywności.

Webinar „Jak zwiększyć poczucie własnej wartości?” Agnieszki Ciereszko ma za zadanie ustabilizować Twoją samoocenę. Webinar zawiera dużo wiedzy praktycznej oraz dwa testy do samobadania, które zmienią Twój sposób myślenia o sobie. Nauczysz się jak walczyć z negatywnymi myślami i jak zastępować je tymi dobrymi i świadomymi.

5. A może szablony?

Czym jest szablon?

Przykładem szablonu, które może pomóc Ci w pracy nad wartościami jest nasza leanowa biblioteczka. Znajdziesz w niej dużo różnych szablonów w tym takich, które pomogą w rozwoju Twojego zespołu, np. poprzez wspólne ustalenie wizji projektu. Uzyskasz do niej dostęp poprzez zapisanie się do naszego newslettera!

6. Podcasty, czyli jak spędzić miło wieczór

Ostatnim podpunktem w Naszym zestawieniu są podcasty. Podcasty to dobry sposób na zajęcie czymś głowy i umilenie czasu. Serię podcastów opierających się na pracy nad wartościami oferuje nam Mariusz Chrapko. Możesz się z nich dowiedzieć i nauczyć wielu przydatnych rzeczy, np. jak być lepszym liderem albo jak pracować w zespole.

Podobne wartości oferuje podcast „Liderem być” na kanale Devoxx Poland. Prowadzi go Anita Przybył i w świetny sposób opowiada jakie wartości powinien sobą reprezentować dobry lider.

Podsumowanie

Jest wiele różnych narzędzi, które możesz wykorzystać do pracy nad wartościami oraz do rozwoju samego siebie. Karty wartości są idealnie dla liderów i zespołów, planery i kalendarze pomogą osobom zabieganym zorganizować swój czas, e-booki i podcasty są perfekcyjne dla osób nie mających czasu, a książki, webinary na pewno umilą Ci wieczór.